| 3H Custom Farming, Inc. Paga $17,505 y Ofrece a Reinstalar a Trabajadores Agrícolas Para Resolver Una Queja Por Prácticas Laborales Injustas OXNARD, Calif. – 3H Custom Farming, Inc., ubicada en Oxnard, California, pagó $17,505 en salarios perdidos y acordó a reinstalar al trabajo a dos trabajadores agrícolas para resolver una queja presentada por el Consejo de Relaciones Laborales Agrícolas de California (“ALRB”) que los trabajadores perdieron sus empleos porque se quejaron con su supervisor sobre condiciones del trabajo inseguras. El Proyecto de Organización Comunitaria Mixteco Indigena (MICOP), una organización sin fines de lucro de la Costa Central con oficinas en Oxnard, Santa María, y Paso Robles, presentó el cargo por parte de los trabajadores. El ALRB investigó el cargo y presentó una queja en contra de 3H Custom Farming, Inc. el 30 de junio del 2023. La queja del ALRB alegó que los trabajadores se quejaron con su supervisor de que no tenían acceso a los baños, y que en ocasiones estaban ubicados demasiado lejos del lugar de trabajo y otras veces estaban sucios. Los trabajadores alegaron que su supervisor respondió diciéndoles que orinaran al borde de una loma. La queja también alegaba que los trabajadores se quejaban de no tener aceso a agua potable ni de sombra y de tener que levantar demasiadas cajas a la vez. Los trabajadores alegaban que el supervisor hizo comentarios despectivos sobre los trabajadores indígenas de Oaxaca, México y llamó a los trabajadores “perros”, “vagos”, y “quejosos” en respuesta a sus quejas. La queja alega que el empleo de los trabajadores terminó después de que se opusieron a conducir un tractor y un remolque cargados con cajas sin recibir entrenamiento y se les dijo que debían abandonar el lugar de trabajo si no querían cumplir con la instrucción. En su acuerdo de conciliación de 6 de septiembre de 2023 con el ALRB, 3H Custom Farming acordó ofrecer trabajo a los trabajadores y compensarlos por $17,505 en salarios perdidos, que desde entonces ha pagado. La Compañía también acordó respetar el derecho de los trabajadores agrícolas a unirse y hablar para buscar mejoras en las condiciones laborales sin represalias. Según lo acordado, los agentes del ALRB irán a los lugares de trabajo de 3H Custom Farming para leer un Aviso a todos los trabajadores agrícolas sobre sus derechos bajo la Ley de Relaciones Laborales Agricolas (“ALRA”). Este Aviso se publicará en los ranchos durante 90 días y se enviará por correo a los empleados actuales y anteriores. La ALRB hace cumplir la ALRA, que establece que “es política del Estado de California fomentar y proteger el derecho de los empleados agrícolas a la plena libertad de asociación, autoorganización y designación de representantes de su propia elección, para negociar los términos y condiciones de su empleo, y a estar libres de interferencia, restricción o coerción de los empleadores laborales, o sus agentes, en la designación de dichos representantes en la autoorganización o en otras actividades concertadas con fines de negociación colectiva u otra ayuda o protección mutua”. La ALRB tiene su sede en Sacramento y oficinas de campo en Santa Rosa, Salinas, Oxnard, Visalia y Indio. Aquellos que deseen al acceso a los servicios de ALRB pueden llamar a cualquier oficina de ALRB, incluida la oficina de Oxnard, al (805) 973-5062, o al número de teléfono gratuito a nivel estatal, (800) 449-3699. Mas información está disponible en www.alrb.ca.gov. ####### |
